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党建工作
鄂庄煤矿紧扣目标扎实推进党建工作
发布日期:2017-11-30
  作者:臧涛 秦晋  来源:本站新闻   (点击: )

本网讯 今年以来,鄂庄煤矿党委以工作规范化、制度完善化、考核深入化、学习经常化为基层党建工作目标,不断提高党建科学化水平,切实增强党组织的凝聚力和战斗力,有力推进了党的建设健康发展,为全年各项任务目标的完成提供了坚强的政治和组织保证。

明确党建责任体系。进一步明确支部书记“第一责任人”、组织委员是“直接责任人”的职责,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,全面深入地加以推进。为了提升基层党务工作人员的素质,组织24名党支部书记、副书记到集团公司党校进行了统一培训,全面提升了基层支部书记、副书记的党务工作水平。各党支部紧密结合各自实际,精心组织实施“承诺践诺”,坚持有责必诺、有诺必践,做到了件件有着落,事事有回音,把“两学一做”体现在实际工作上,落实在工作生活的方方面面。

完善党建工作制度。创新基层党建工作机制,按照“组织领导有力、工作机制健全、作用发挥较好、成效特色明显”总体要求,积极开展党建创建工作,搭建党员创新平台,组建了党员创客中心,督促党员立足本职岗位发挥创新示范作用。进一步健全完善了党支部书记向矿党委及本支部党员双向述职和评议制度、领导干部包保盯守以及党建考核问责等系列党建工作制度,推动了党建工作的规范化、科学化。为进一步发挥基层党支部联系职工群众、关心职工群众职能,及时为职工群众解决生产生活中的难题,做到体民情、察民意、解民忧,对矿民情日记制度进一步规范,各党支部进行了扎实开展,建立了民情日记本,每天真实记录民意民情。

强化党建考核问责。在修订完善矿党委对基层支部月度党建思想政治工作考核的基础上,进一步规范完善了支部对党员的季度考核,各支部按照党员考核细则对每名党员逐项进行打分,合并分数后对每名党员考核成绩公示在支部党务公开栏。矿党委在各支部党员活动室建立了党务公开专栏,对党费收缴使用、支部承诺、支部书记党建突破项目、党员发展、先进评选表彰、月度党建思想政治考核情况,在“党建明白墙”上公示,自觉接受大家的监督。以党员“四讲四有”为标准,组织在岗党员开展了“三亮”活动,制作了党员“三亮”展示牌板,对党员照片进行了张贴,组织党员亮身份,做模范,扎实开展了党员示范岗、党员日等活动。

加强党员学习教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案,进一步规范了学习制度,并将“两学一做”学习教育内容列入到月度党委中心组学习计划、各支部政治理论学习计划。矿党委先后对党支部和党员下发了《习近平总书记系列讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等学习资料。该矿把学习作为提升党员修养的前提,采取集中学习、自我学习、考试考核等方式,组织广大党员学习了十八届六中全会、十九大精神、集团公司工作会和党代会、能源集团工作会等内容,使广大党员了解了企业形势、明确了工作目标和发展方向,激发了工作活力。该矿党委对智慧党建平台每月进行维护,组织党员定期进行学习,实现了党建智慧平台使用的常态化。

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