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创新发展
孙村煤矿岗位创新再掀新篇章
发布日期:2017-12-05
  作者:徐鹏  来源:本站新闻   (点击: )

本网讯 孙村煤矿鼓励职工立足岗位搞创新,在“小、实、活、新、用”上做文章,充分挖掘全员头脑中的“奇思妙想”,在企业掀起了创新高潮,一大批成果为企业发展注入了活力。

由于工作面现场条件复杂,运输机内易进入矸石、金属等异物,造成运输机分链器受力过大,造成折断,使运输机链条不自动进入链轮,从而影响生产和安全,这一问题一直困扰着回采生产。

“我们回采项目部创客们,在不影响安全的情况下,将分链器材质进行了转换,由生铁改成相应厚度的钢板进行自制加工,强度大大增加,工作面运输机从而变得不那么‘娇气’。”孙村煤矿回采创客中心负责人毛怀昆介绍。

岗位“小发明”解决“大难题”。孙村煤矿进一步加大全员创新工作力度,从技术创新、管理创新、小改小革、合理化建议征集等多渠道入手,围绕影响矿井安全生产、经营管理等工作的瓶颈环节、难点问题,以全面提升矿井安全生产水平,有效降低事故发生,改善职工作业环境,降低劳动强度,减少成本支出,挖掘现有增效潜力为重点,统筹全年创新工作目标,量化考核标准,对全矿各基层单位定任务、下指标,按月汇总,按季考核通报,确保个个单位有创新,技术人员人人身上有项目,并按照大项目大激励,小项目小激励,对实实在在搞创新,认认真真解难题的人进行激励。今年以来,该矿累计收集创新亮点项目154项,其中较好的项目有45项,小改小革89项,管理创新4项,引进创新2项,技术工艺创新4项,“创新”带动企业迈向快速发展轨道。

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